Técnicas de Entrevista
El activo más valioso de su organización es el talento de su personal.
Técnicas de Entrevista
- Duración: 16 horas.
- Dirigido a: Personal de Reclutamiento y Selección de personal.
- Capacidad: De 8 a 15 participantes.
- Al finalizar el curso el participante aplicará las técnicas de entrevista, descubriendo a los candidatos que cumplan con los criterios de su organización.
- Introducción
- La Entrevista de Selección
Entrevista por competencia
Tipos de Entrevistadores
Características del Entrevistado - Procesos de la entrevista
Apertura
Rapport
Empatía
Desarrollo
Cima
Cierre - La Entrevista
Pre entrevista
Entrevista - Recepción.
- Intercambio de Información.
- Cierre
Post entrevista
Personal Competente - Procedimiento de Reclutamiento y Selección
Ejercicios prácticos
- Mejorará su certeza en la exploración de los candidatos.
- Impactará positivamente en los índices de rotación de su organización.
- Evitará futuros problemas laborales al filtrar adecuadamente a los candidatos.
- Diploma de participación
- Espacio para la exposición teórica y Proyector
Desarrollo Personal
En Ingeniería del Conocimiento hemos desarrollado Talleres, Curos y Conferencias para apoyar tu Desarrollo Personal; en áreas Familiar, Escolar y Empresarial.
Bolsa de Trabajo
Esta Bolsa de Trabajo IdC, te ofrece la oportunidad de contactar con candidatos que desean llegar a formar parte de tu empresa.